Никола Борисов е човекът, който стои зад безупречната работа на сервизната база на Стабил Инженеринг. С почти 18 години опит в компанията и страст към своята работа, Никола е пример за постоянство, развитие и отдаденост.

Той започва кариерата си в Стабил Инженеринг през 2007 година, когато за първи път прекрачва прага на сервизното помещение. Днес, почти две десетилетия по-късно, Никола е ръководител на звено „Сервизна база“, където отговаря за подготовката, инсталацията и ремонта на машините, справя се със сложни казуси и обучава новите поколения сервизни техници.

В това интервю той споделя какви уроци е научил по пътя си, какво означава за него успехът и какво го мотивира да продължава да се развива с всеки изминал ден.

Здравей, Никола! Разкажи ни малко повече за себе си, какво образование имаш и от колко години си част от Стабил Инжеринг.

Здравейте! Казвам се Никола Борисов, заемам позиция ръководител звено „Сервизна база“ в Стабил Инженеринг. В компанията съм вече близо 18 години. Средното си образование съм завършил със специалност „Промишлена електроника“ - област, която ми е истинска страст още от ученическите години. Висшето ми образование е в различна посока „Икономика на търговията“, противно на очакванията на повечето хора, но и то ми дава ценни знания, които използвам в работата си.

Как започна твоят път в компанията? Помниш ли първия си работен ден?

Моят път в компанията започна в далечната 2007г. Въпреки изминалите години много добре си спомням първия работен ден в изолираното сервизно помещение, което на шега в екипа наричаме „Изолатора“. Ясно си спомням първия досег до индустриален принтер, като главно денят ми премина в четене на инструкции и подготовка.

Каква беше първата ти позиция и как се разви, докато стигнеш до настоящата?

Започнах като сервизен техник. С течение на времето преминах през различни длъжности в сервизната дейност. Всеки етап ми носеше нови знания и предизвикателства. Благодарение на постоянството, опита и натрупаните умения днес съм ръководител.

Какво включва ежедневната ти работа като ръководител на звено Сервизна база?

Основно се занимаваме с подготовка и инсталация на нови машини, ремонти на съществуващи, отстраняване на сложни технически проблеми и рециклиране на стари модули.

Кои са най-големите предизвикателства, пред които си се изправял през годините?

Предизвикателствата в ежедневната ми работа са много и от различно естество. Най-голямото предизвикателство е било да мисля над даден проблем повече от два часа, това е в кръга на шегата, разбира се. Истината е, че всяка сложна ситуация е била възможност за израстване.

Какви умения си развил, докато си бил част от екипа?

Едни от най-ценните умения, които съм развил през годините са да се справям спокойно с непредвидени ситуации и винаги да откривам нещо ново, което да науча.

Какво означава за теб успехът в тази позиция?

За мен успехът е признание – от ръководството, от клиентите и не на последно място и от колегите.

Какво те мотивира да продължаваш да се развиваш?

Мотивацията винаги е била част от характера ми. Стремя се постоянно да се усъвършенствам, да уча нови неща и да ставам по-добър в това, което правя.

Как се чувстваш, когато виждаш по-млади колеги, които тепърва започват работа?

Искрено се радвам, когато дойде младеж, който иска да се учи и развива.

Какъв съвет би дал на новите служители?

Бих ги посъветвал да бъдат самодисциплинирани, отговорни и да не спират да четат.

Как ще опишеш изминалите 17 години с три думи? А колегите?

Трите думи, които описват последните години са динамика, постоянство, работа, а за колегите бих избрал - отговорни, отзивчиви, интелигентни.

И за финал какво правиш през времето, в което не си на работа?

В свободното си време обичам да се занимавам с електроника – това е моето хоби и страст, да слушам музика и да прекарвам време със семейството ми.