В Стабил Груп вярваме, че хората са най-ценното богатство на всяка компания. Стараем се да развиваме екипите си и е прекрасно, когато някой от колегите ни направи голяма крачка в професионалното си развитие.

Днес ви срещнем с човек, който е част от Хидростаб вече 6 години, а в началото на 2020-та направи истински професионален скок. Той се казва Крум Даскалов.

Вижте неговата вдъхновяваща история.

Здравей, Крум, разкажи малко повече за себе си и кога стана част от екипа на Хидростаб?

Здравейте, казвам се Крум Даскалов. На 39 години съм и притежавам над 20-годишен трудов стаж на разнообразни позиции. Следвал съм Стопанско управление от Икономическия университет във Варна и съм завършил Техникума по електротехника в Русе.

Кога започна работа в Хидростаб и на каква позиция?

В Хидростаб започнах работа в началото на 2016 г. от най-ниското стъпало като пакетировач. На тази позиция работих по-малко от година, след което преминах в Началник на склада. Работих като такъв три години, а от началото на 2020 г. изпълнявам длъжността Оперативен мениджър.

Каква равносметка би направил за извървения от теб път?

Положителна, разбира се. Пътят, който изминах като част от екипа на Хидростаб, не е толкова дълъг и не винаги е бил гладък. За сметка на това обаче винаги е бил осеян с предизвикателства и интересни преживявания. Това са и нещата, които ме провокират да продължавам напред.

Какво те мотивира да останеш толкова дълго в Хидростаб?

Хидростаб е иновативна, модерна и стабилна компания. Харесва ми, че тук всеки ден научавам нещо ново. Колективът е страхотен. И в крайна сметка какво повече му трябва на човек?

Кое е било най-голямото ти предизвикателство?

Като началник на склада, а вече и като оперативен мениджър управлявам хора, следя техните задачи и упражнявам контрол. Най-голямото ми предизвикателното е да променя начина на мислене на някои от подчинените ми. Да ги мотивирам и вместо „Това не може да стане“ да си казват „Да пробваме“, за да стигнем в един момент до „Така е много по-добре“.

Страхотно е, че искаш да мотивираш колегите си по такъв начин. А какво правиш ти самия с най-голямо удоволствие, когато си в офиса?

Всичко правя с желание. Всеки ден е динамичен, изпълнен с различни казуси и емоции. Има и тежки дни, през които изглежда невъзможно да се справим с всички задачи. Истинско задоволство изпитвам, когато в такъв ден благодарение на задружните усилия на екипа денят приключи благополучно. Тогава удоволствието е наистина неописуемо голямо!

С какво от постигнатото дотук се гордееш най-много?

Минали са само 4 години и осъзнавам, че има още много малки стъпки, които да извървим. Начертали сме план пред себе си и тепърва предстоят интересни и амбициозни задачи. Радвам се и съм горд , че имам възможността да бъда част от Стабил Груп. Благодаря за подкрепата и доверието на колегите, както от Хидростаб, така и от холдинга.

Има ли още нещо, в което искаш да пожънеш успех в професионален план?

Да видиш проблем и да го коригираш, като приложиш  действащи методи за мен е вече рутина. Работата ми е свързана с „гасене на пожари“. Ето защо основната ми цел е с превантивно планиране и действия да се избегне възникването на „пожари“. Това бих счел за успех, към който се стремя.

Опиши колегите си с три изречения.

Сравнявам екипа на Хидростаб със система за капково напояване (незнайно защо ????). Една такава система е изградена от много, различни по вид и функционалност компоненти. Всички са важни и системата не може да функционира правилно без нито един от тях. Същото е и при нас. Често съм се чудил как е възможно толкова различни характери да се сработваме така добре. Считам, че колегите ми са най-силното оръжие на Хидростаб.

Опиши работата си с три думи.

Не знам дали бих успял и с триста думи, но да кажем: интересна, отговорна, динамична.