След успешно реализираната стажантска програма през изминалата година и положителната обратна връзка от участниците, през 2025 г. „Стабил Груп“ за първи път отваря своите врати за всички ученици и студенти, които желаят да натрупат реален професионален опит. Докато през предходното издание програмата беше насочена единствено към деца на служители, този път холдингът предостави възможност на млади хора от цялата страна да се включат.

Програмата предложи разнообразие от стажантски позиции, които обхванаха ключови направления в дейността на Стабил Груп и дъщерните му дружества. За два месеца стажантите усвоиха нови знания и умения, изградиха увереност в работна среда и направиха първи реални стъпки в своето професионално развитие.

За позициите им, компаниите, в които стажуваха, и емоциите, които съпътстваха преживяването, разказват лично те.

Виктория - стажант в отдел „Продажби“ на „Стабил Инженеринг“

В моята работа подпомагах екипа с анализи на пазари и конкуренти, търсене на нови клиенти и обновяване на информацията за настоящите партньори. Най-ценното за мен беше да усетя какво е да работиш в реална офис среда, да подобря дигиталните си умения и да приложа на практика знанията си. Най-много ме вдъхнови моят ментор Иван Бондоков – човек с богат опит и критично мислене, от когото научих безкрайно много. Ако трябва да опиша стажа си с три думи, те са: приятен, интересен, мотивиращ.

Работата тук ме мотивира още повече да инвестирам в себе си и да се развивам, за да мога един ден да бъда на постоянна позиция в добра работна среда, с колеги и клиенти, с които да се чувствам удовлетворена. Разбрах, че всичко това го правя за себе си и именно това ми носи най-голямо удовлетворение.

Биляна - стажант IT отдел в „Стабил Груп“

Като стажант в IT отдела, доста често помагам на колегите. IT отделът се занимава основно с поддръжката на вътрешните системи, разрешаването на технически проблеми и внедряването на нови технологии. Най-интересната част за мен беше възможността да участвам с идеи за новата тикет система, която улеснява комуникацията между служителите и дава на IT отдела по-ясна представа за възникналите проблеми. Беше вдъхновяващо да знам, че мнението ми се чува и оценява.

По време на стажа придобих ценни технически умения, но също така и много важни уроци за работната етика и ефективната комуникация с различни хора и характери от компаниите в холдинга. Много съм благодарна на целия IT екип – на мениджъра ми Георги Петров, както и на колегите ми Димитър Чавдаров и Нина Димитрова, които винаги ме подкрепяха, мотивираха и отговаряха на въпросите ми.

Стажът за мен беше забавен, вдъхновяващ, ползотворен.

Илия - стажант в отдел „Производство“ на „Стабил Инженеринг“

Работата ми беше свързана с разнообразни задачи – от свързване на електрически табла и програмиране на PLC, до сглобяване на компоненти и шлосерски дейности. Точно това разнообразие ми даде възможност да уча много и да придобия ценен практически опит.

Най-важният урок, който усвоих, е търпението – особено важно при отговорни задачи. Силно ме мотивираха и вдъхновиха моите ръководители Петър Гаргов и Димитър Стремски, които с опита си и желанието да обясняват ми помогнаха да се развивам, дори и в извън работно време.

За мен най-ценното в този стаж беше, че за първи път участвах в реален работен процес, в който всяка задача има значение и води до завършен продукт. Това ми даде възможност да видя цялостната картина, да разбера какво наистина искам да правя и да се убедя колко важни са стажовете за ориентацията и бъдещото развитие на младите хора.

Георги - стажант в Техническия отдел на „Стабилинженеринг-Алфа“

В началото на стажа си имах възможност да се запозная в дълбочина със SolidWorks – преминах през учебниците стъпка по стъпка, за да науча всички основни функции. Постепенно започнах да получавам конкретни задания, свързани с чертане, създаване на оферти и комуникация с производството, което направи ежедневието ми разнообразно и интересно.

Най-ценното, което научих, е именно работата със софтуера и цялостния процес в една реална офис среда – с нормално работно време, ясни задачи и възможност за обмен на опит с професионалисти в сферата, в която искам да се развивам. Особено съм благодарен на моя ментор Стефан Мирев, който ми показваше тънкостите на работата, взимаше ме дори на командировки и ме запозна с целия процес отвътре.

Адриана - стажант в отдел „Човешки ресурси“ в „Стабил Груп“

Дейностите в стажа ми бяха разнообразни – от участие в процеса по подбор на персонал до работа със служители. Помагах активно и в организацията на стажантската програма, а съвсем наскоро имах радостта да завърша и първия си успешен подбор, благодарение на подкрепата на колегите.

Най-ценното, което научих, беше умението да комуникирам уверено с непознати хора. В началото телефонните интервюта бяха предизвикателство, но с насоките на Георги Събев и Снежа Желязкова успях значително да подобря този аспект. Най-много ме вдъхнови именно Георги – човек с богат опит и отвореност към нови знания, който умее да дава точни съвети и да насочва по начин, който води до бързо развитие.

Ще запомня стажа си като продуктивен, интересен, надграждащ.

Константин – стажант в отдел „Проектиране на поливни системи“ в „Стабил Агро Трейд“

Основната ми задача беше да усвоя проектирането на поливни системи – процес, който изисква както техническа прецизност, така и практическо мислене. Освен това подпомагах колегите в магазина и се включвах в обслужването на клиенти, като се стремях да предлагам индивидуални решения според техните нужди.

Най-много научих от моя ментор – инженер-проектанта Десислав Захариев, чийто опит и задълбочени познания в областта на напояването са безценни за мен.

Ако трябва да опиша стажа си с три думи, те са: знания, умения, развитие.

Калина – стажант в отдел  „Търговия и логистика“ във фирма „Плексистаб“

По време на стажа си имах възможност да участвам в разнообразни дейности – от подготовка и администриране на търговски и логистични процеси, през работа с клиентски заявки в ERP системата, до актуализиране на вътрешни документи и участие в инвентаризации.

Най-ценното, което научих, беше как да работя отговорно в рамките на установени бизнес процеси, както и да проявявам внимание към детайлите. Усвоих умения за работа с ERP система, за организиране и поддържане на клиентска информация, а също и за ефективна комуникация в професионална среда.

Най-много научих от моята менторка Полина Мирчева, която ме впечатли със своя професионализъм, отдаденост и готовност да споделя опита си. Благодарение на нея усвоих ценни уроци за взимането на бързи и обосновани решения, както и за изграждането на стабилни взаимоотношения с клиенти.

Преслава - стажант маркетинг в „Limacon“, външният маркетинг отдел на „Стабил Груп“

Два месеца като маркетинг стажант в Limacon изминаха неусетно. Всеки ден беше динамичен и разнообразен – управлявах реклами, писах имейли, снимах и обработвах видеа, администрирах сайтове и присъствах на множество срещи. Успях да се включа реално в работата и да видя как наистина се случват нещата отвътре.

Екипът на Limacon е страхотен – много различни и креативни хора, но супер сработени. Още от първия ден бях посрещнатa топло и с внимание, а колегите винаги откликваха с готовност на въпросите ми. Благодарна съм, че за тези два месеца успях да се почувствам като пълноправен член на екипа.

По-голямата част от дните си прекарвах с Александра Русекова и Цветелина Коилова -  маркетинг мениджъри в Limacon. Без колебание мога да кажа, че те са изключителни професионалисти и вдъхновители в това, което правят.

Вярвам, че този стаж беше едно истинско начало на пътя ми в маркетинга и тепърва предстоят още много вълнуващи стъпки.

Финалът на инициативата бе отбелязан с официална среща за закриване на програмата. Тя събра стажанти, ментори и представители на компаниите в холдинга, за да се направи равносметка, да се споделят преживявания и да се отпразнува общият успех.

Благодарим на нашите стажанти за енергията, любопитството и вдъхновението, които донесоха, както и на техните ментори – за отдадеността, вниманието и желанието да споделят знания и опит.