Стабилски надежди: Георги Попов, който се стреми ежедневно да усъвършенства уменията си

Стабилски надежди: Георги Попов, който се стреми ежедневно да усъвършенства уменията си

Ние от Стабил Груп, вярваме в потенциала на всеки наш служител и сме изключително щастливи да видим прогреса и развитието у него. Особено, когато устремеността идва от сърце и душа.

Ще ви запознаем със служител на Стабил Агро Трейд. Георги Попов заема длъжността техник напояване във фирмата от две години, а има опит в проектирането на напоителни системи от цели 14. Радостни сме, че той откри поле за изява при нас и както сам казва, е мотивиран от динамичната работна среда и високите поставени цели. Прочетете неговата история.

Здравей, Георги, представи себе си с няколко думи. От колко време работиш в Стабил Агро Трейд и на каква позиция?

Здравейте, Казвам се Георги Попов, живея в град Пловдив, по образование съм агро инженер. Работя в Стабил Агро Трейд от около две години на позиция техник напояване.

Каква беше мотивацията ти да започнеш работа във фирмата? Какви са впечатленията ти до момента?

Мотивацията ми да започна работа във фирма Стабил Агро Трейд е свързана с иновативното мислене на ръководството, динамиката на развитие на процесите и високите цели, които са си поставили за постигане.

Вече почти 2 години се занимаваш с проектирането на напоителни системи в компанията. Кой е най-големият проект, в който си участвал до момента?

Като цяло се занимавам с проектиране над четиринадесет години. 2 от тях са прекарани в Стабил Агро Трейд. През последните години съм проектирал доста обекти, но не бих ги разделял по големина, а по-скоро по сложност. Не бих посочил конкретен, защото всеки сам по себе си е уникален.

Георги Попов - Стабил Агро Трейд

Какъв съвет би дал за най-ефективно поддържане на зеленото пространство, без значение от мащабите му?

За да се подържа едно зелено пространство, първо трябва да е спазено условието при неговото създаване – да се подберат растения спрямо климатично-почвените условия и второ да им се предоставят необходимите за тяхното развитие ежедневни грижи като агротехнически мероприятия, вода, хранителни вещества и други.

Кои твои качества определяш като суперсили и ти помагат да постигаш успехи в професията си?

Не определям моите качества като супер сили, просто се стремя да надграждам всеки ден познанията си и с това да вдигам нивото на предлаганите от мен дейности към клиента.

Кои умения би искал да придобиеш или усъвършенстваш?

За мен моята професия не е само работа, а непрекъснато се стремя да се развивам. Има много иновации в световен мащаб, които за съжаление не достигат до европейския пазар. Стремя се постоянно да съм информиран за новостите и да прилагам, каквото мога в дейността си.

Какво обичаш да правиш през свободното си време?

За мен е важно свободното си време да прекарвам със семейството си.

След като работиш във фирма, насочена към селското стопанство и градинарството, няма как да не те попитаме – имаш ли собствена градина, за която се грижиш?

За съжаление нямам все още собствена градина, но имам желание за такава в бъдеще.

Георги Попов от Стабил Агро Трейд

Опиши колегите си с три думи.

Динамични, всеотдайни и сплотени.

Опиши работата си с три думи.

Динамична, интересна и изпълнена с предизвикателства.

 

Подобни новини

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа
Новини 23.06.2026

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа

Глория Рудова е част от екипа на Стабил Инженеринг от една година. Описва първите си месеци като динамични, ползотворни и изпълнени с нови проекти, но зад тези думи стои и много учене, адаптация и работа в екип. Като търговски сътрудник тя е сред хората, които помагат на процесите да вървят по-гладко, обработката на клиентски запитвания, […]

Вижте повече
Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова
Новини 04.06.2026

Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова

Етичният кодекс на Стабил Груп вече е факт – документ, който събира в себе си принципите, ценностите и стандартите, върху които стъпва ежедневната работа в холдинга. Той е създаден като общ ориентир за поведение, вземане на решения и изграждане на отношения между колеги, с клиенти, партньори, институции и общество. Кодексът поставя в ясна рамка онова, […]

Вижте повече
Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“
Новини 28.04.2026

Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“

Началото на професионалния път никога не е ясно очертано. Обикновено то минава през търсене, първи реални задачи и среща с работна среда, в която наученото започва да придобива практическа стойност.

Вижте повече