Истории за успеха: Иван Тетереков, който изкачва стълбичката на успеха до организатор производство в Плексистаб

Истории за успеха: Иван Тетереков, който изкачва стълбичката на успеха до организатор производство в Плексистаб

В Стабил Груп се стремим да положим основите за развитие на всеки един наш служител. А след това, когато той тръгне нагоре по стълбичката на успеха, да сме негова неизменна упора и подкрепа. Щастливи сме да гледаме всички, които успяват и се чувстват горди с постиженията си и имат мотивацията за усъвършенстване, защото именно по този начин работим заедно за „едно по-стабилно бъдеще“.

Днес ще ви запознаем с Иван Тетереков, който наскоро направи своя 10-годишен юбилей в Плексистаб. Той е пример за израстване във фирмата – от най-ниското стъпало, с упоритост и постоянство, достига до длъжността организатор производство на „Цех 1“. Вижте неговата „История за успеха“.

Здравей, Иване. Разкажи накратко за себе си. На каква позиция си в момента в Плексистаб и от колко време работиш във фирмата?

Здравейте! Казвам се Иван Тетереков. Завършил съм „Компютърна обработка, база данни математика и информатика“ в СОУ „Константин Величков“, град Пловдив. Професионалният ми път започна през 2009 г. във фирма, занимаваща се с ОВК инсталации. Там бях около 2 години. А през 2011 г. станах част от екипа на Плексистаб, така е и до днес.

Наскоро направи своя 10-годишен юбилей в Плексистаб. Какво отчиташ като най-голям успех за тези години?

Като най-голям успех, отчитам самото ми израстване във фирмата. Започнах от най-ниското стъпало като „навивач“, след това се прехвърлих на длъжност помощник оператор, преминах през началник смяна, специалист технически контрол и сега вече съм организатор производство в „Цех 1“.

Има ли някакъв знаков момент за десетте години във фирмата, които би искал да ни споделиш?

Може би това, че успешно успях да се внедря във всеки един екип, с когото съм работил.

Какви са твоите основни отговорности като организатор производство на „Цех 1“?

Моите основни отговорности са разпределяне на поръчките по линии, организация на работния процес, обучение на персонала и да помагам там, където е необходимо.

Кое според теб е най-голямото предизвикателство в твоята професия и как успяваш да го преодолееш?

Най-голямото предизвикателство е работата с всички хора и екипи. Или по-точно казано, тяхното сплотяване – да ги накараш да заработят като добре смазана машина.

 Иван Тетереков - организатор производство в Плексистаб

Какви цели поставяш пред себе си в професионален план?

Предстои ни да внедряваме нови продукти, съответно аз ще гледам това да стане възможно в най-кратки срокове и успешно, разбира се.

Какво си пожелаваш за следващите 10 години?

В личен план здраве, а в работен – успешно развитие занапред.

Какво обичаш да правиш, когато не си на работа?

Свободното ми време най-добре го уплътнява малката ми дъщеричка. Иначе спортувам – обичам много да тичам.

Опиши колегите си.

Различни, забавни, комуникативни и с чувство за хумор на космическо ниво.

Опиши работата си с три думи.

Интересна, динамична, различна.

Подобни новини

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа
Новини 23.06.2026

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа

Глория Рудова е част от екипа на Стабил Инженеринг от една година. Описва първите си месеци като динамични, ползотворни и изпълнени с нови проекти, но зад тези думи стои и много учене, адаптация и работа в екип. Като търговски сътрудник тя е сред хората, които помагат на процесите да вървят по-гладко, обработката на клиентски запитвания, […]

Вижте повече
Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова
Новини 04.06.2026

Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова

Етичният кодекс на Стабил Груп вече е факт – документ, който събира в себе си принципите, ценностите и стандартите, върху които стъпва ежедневната работа в холдинга. Той е създаден като общ ориентир за поведение, вземане на решения и изграждане на отношения между колеги, с клиенти, партньори, институции и общество. Кодексът поставя в ясна рамка онова, […]

Вижте повече
Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“
Новини 28.04.2026

Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“

Началото на професионалния път никога не е ясно очертано. Обикновено то минава през търсене, първи реални задачи и среща с работна среда, в която наученото започва да придобива практическа стойност.

Вижте повече