Стажантска програма 2026: Какво научиха младите специалисти в реална индустриална среда
Стажантската програма на Стабил Груп за 2026 г. приключи със заключителна среща, на която участниците получиха своите сертификати и споделиха какво са научили. Тази година програмата беше насочена към развитието на млади специалисти с технически профил и към възможността те да приложат знанията си в реална индустриална среда.
В програмата се включиха петима стажанти. Те работиха в областта на автоматизацията, производството и информационните технологии в Стабил Инженеринг, Стабилинженеринг-Алфа, Плексистаб и Стабил Груп. Всеки участва в задачи, свързани с дейността на конкретния екип: автоматизирани системи, металообработка, производство на PVC маркучи, внедряване на Microsoft 365 и обслужване на реални IT казуси.
Обратната връзка показва, че 96% от стажантите са участвали в реални работни дейности и проекти, а същият процент смятат, че придобитите знания ще бъдат полезни за бъдещото им развитие. Според 92% целите на програмата са били ясно определени. Оценката на ръководителите също е положителна: 96% посочват, че стажантите са се вписали в колектива, а 94% – че са изпълнили ефективно възложените задачи.
Зад тези числа стоят лични преживявания, конкретни предизвикателства и ценни съвети от ментори и колеги. Даваме думата на петимата стажанти, за да ни разказват за проектите, които са ги впечатлили, за трудностите, с които са се справили, и за уроците, които ще вземат със себе си.
Владимир Костадинов, стажант в IT отдел, Стабил Груп с ментор Димитър Чавдаров
Най-много ми допадна работата по внедряването на Microsoft 365. Имах възможност да работя с различни фирми и потребители, всеки със свои нужди и начин на работа. Въпреки че се използва една платформа, всяка фирма имаше своите специфични изисквания, което правеше работата различна.
Най-голямото предизвикателство беше да разпределям вниманието и времето си между нуждите на всички фирми. Това изискваше добра организация и умение да приоритизирам задачите според тяхната спешност и важност.
Най-много ме изненада колко различни системи и процеси стоят зад ежедневната работа на една компания. Като потребител често виждаш само крайния резултат, но по време на стажа разбрах колко работа е необходима, за да функционират всички услуги надеждно и хората да могат спокойно да вършат работата си. Това ми даде много по-добра представа за отговорността на IT отдела.
Съветът от моя ментор Димитър, който ще запомня, е да не бързам. В IT сферата понякога прибързаните действия могат да доведат до допълнителни проблеми, затова е важно първо да анализираш ситуацията и след това да предприемеш необходимите действия.
Бих описал стажа си като предизвикателен, разнообразен и динамичен.
Емил Сукманджиев стажант в отдел Производство, Плексистаб България с ментори Иван Тетереков и Хараламби Попов
Задачата, която ми беше най-интересна е свързана с процеса на екструзия и работата с техническите спецификации на различните серии – BULFLEX, BULVYL и други. Беше много вълнуващо да видя как суровината се превръща в готов продукт, който след това се изнася в десетки държави. Най-много ми хареса, че видях пряката връзка между работата ми и крайния резултат.
Най-голямото предизвикателство беше да свикна с темпото и точността, които се изискват в производството. В началото ми беше трудно да се ориентирам в различните етапи и да работя с машините и документацията толкова прецизно, колкото се изисква. С помощта на колегите обаче бързо влязох в ритъм.
Най-много ме изненада колко организирана и модерна е производствената база и колко голямо значение се отдава на качеството и екипната работа. Очаквах по-стандартна фабрична среда, а се оказа, че има много внимание към детайла, обучението на хората и това продукцията да отговаря на високи стандарти.
Ще запомня съвета на всички колеги: „Винаги питай, когато нещо не ти е ясно – по-добре да попиташ два пъти, отколкото да допуснеш грешка.“ Това ми помогна да се чувствам по-уверен и да уча по-бързо.
Бих описал преживяването си в Плексистаб като практическо, екипно и много полезно.
Енрико Митев стажант в отдел Автоматизация, Стабил Инженеринг с ментор Димитър Стремски
Проектът с най-голяма стойност за мен беше изработването на Pick and Place система за етикетиране на чували, защото участвахме активно в цялостното изграждане на системата: сглобяване, окабеляване, конфигуриране и свързване на таблото, програмиране и настройка на PLC, HMI и сервозадвижване.
Най-голямото предизвикателство, пред което се изправих, беше изготвянето на програмата за 2D траверсираща система за печатане. Приятно ме изненада колко добре бяхме приети в екипа още от първия ден. Всички колеги бяха позитивни и готови да предадат знанията и опита си.
Съветът, който ще запомня, е да се опитам да извлека максимално много знания от всеки колега в екипа.
За мен преживяването в Стабил Инженеринг беше ползотворно, предизвикателно и мотивиращо.
Никола Чакъров стажант в отдел Автоматизация, Стабил Инженеринг с ментор Димитър Стремски
Най-интересният проект, върху който работих, беше изработването на управляващата система за машина от типа Pick and Place. Програмирането на управляващата логика на машината за печат върху фолио се оказа предизвикателство за мен.
В професията на инженера по автоматизация ме впечатли умението да анализира всички варианти за устройството на машината, което гарантира безопасност при работа и висока производителност.
Един от най-ценните съвети, които получих, беше да обръщам особено внимание на инструкцията за употреба, за да избегна грешки и загуба на време.
За мен стажът в Стабил Инженеринг беше наистина стойностен, предизвикателен и изпълнен с практически знания.
Христиан Димитров стажант в отдел Производство, Стабилинженеринг-Алфа с ментор Иван Иванов
Стажът ми премина в производствения отдел на Стабилинженеринг-Алфа, а мой ментор в програмата беше Иван Иванов. Имах възможност да се включа и в монтажни дейности под ръководството на Пламен Младенов, както и да се запозная с работата на техническия отдел със Стефан Мирев. И тримата ми отделиха специално внимание, помагаха ми и ме напътстваха по време на стажа.
Проектът, който ми беше най-интересен, беше изработването на кожухотръбни топлообменници, тъй като вече имах теоретични знания по темата, които успях да приложа на практика.
Най-голямото предизвикателство за мен бяха спецификите на процесите по металообработка и необходимостта да се запозная с тях в реална работна среда.
Най-много ме изненада колко голям обем знания и материя е необходимо да познаваш, за да можеш да изпълняваш работата си правилно и ефективно.
Един от съветите, които ще запомня, е че дори след реализирането на голям брой специфични проекти винаги има нещо ново, с което да се сблъскаш. Затова не трябва да спираш да учиш и да се развиваш.
Преживяването в Стабилинженринг-Алфа бих описал като наистина пълноценно, разнообразно и забавно.
Благодарим на Владимир, Емил, Енрико, Никола и Христиан за желанието да учат, за отговорността и за приноса им към екипите! Благодарим и на менторите и колегите, които споделиха опита си и ги подкрепяха през целия стаж!
Пожелаваме им успех и вярваме, че Стажантска програма 2026 ще остане ценна част от професионалния им път.
