Истории за успеха: Запознайте се с Петър Гаргов, който от стругар се изкачи по стълбата на успеха до мениджър производство в Стабил Инженеринг

Истории за успеха: Запознайте се с Петър Гаргов, който от стругар се изкачи по стълбата на успеха до мениджър производство в Стабил Инженеринг

Ще ви запознаем с един дългогодишен служител на Стабил Груп, който е бил част от няколко компании на холдинга и е заемал различни позиции.

Той е Петър Гаргов – човекът, който с постоянство и отдаденост смело катери стълбичката на успеха в няколко фирми от холдинга. Благодарение на неговата организираност, стриктност и отдаденост към своята работа е преминал от стругар, през ръководител инженер, а вече от над 6 години заема и позицията мениджър производство в Стабил Инженеринг. Запознайте се с неговата история в следващите редове.

Здравей, Петър, представи себе си с няколко думи и от колко време си част от Стабил Груп?

Здравейте, казвам Петър Гаргов, родом съм от Пловдив и от 1996 година съм част от Стабил Груп, като през годините съм преминал през няколко фирми от холдинга и съм заемал различни позиции.

В кои фирми в Стабил Груп си работил? Какво те подтикна да избереш и продължиш своя кариерен път в Стабил Инженеринг, от колко време си в компанията?

Започнах работа в холдинга още през далечната 1996 година, като първата позиция, която заемах беше стругаро-фрезист в Стабилинженеринг-Алфа, като постепенно преминах през няколко различни позиции и до 2011 вече бях на позиция ръководител инженеринг. През този период фирмата ми помогна да се изградя като специалист и да натрупам много знания и професионален опит.

А от 2017 година съм част от Стабил Инженеринг, като заемам длъжността мениджър производство.

Разкажи ни малко повече за позицията, която заемаш. Как протича един твой работен ден?

Денят ми започва с преглеждане, структуриране и разпределянето на задачите в отдела. Позицията, която заемам е свързана с отговорността за обезпечаване на съоръженията и машините, които са необходими на останалите звена във фирмата.

Работата ти като ръководител е доста отговорна, кои според теб са най-ценните ти качествата, които ти помагат на тази позиция?

Натрупаните знания, умения и опит, както и високата отговорност, са качествата, които са ми най-ценни и необходими за организирането и ръководенето на дейността ми в отдела.

Кое е умението, което усвои благодарение на работата си в компанията?

Дългогодишният стаж в холдинга ми помогна да натрупам и развия много умения. Едно от най-ценните качества, които успях да усъвършенствам е умението за работа в екип. Това ми помага в цялостната ми работа с колегите.

Коя е любимата част от твоята работа?

Едно от най-удовлетворяващите неща в моята работа е, когато видя как поредната машина, която е индивидуално решение, което е проектирано специално за нуждите на наш клиент, е пусната в действие.

Кое те кара да се гордееш, че си част от Стабил Инженеринг?

Чувствам се горд всеки път, когато видя удовлетворението на лицата на нашите клиенти, тогава знам, че заедно с екипа сме свършили много добра работа и сме били полезни на нашите клиенти.

Как обичаш да прекарваш свободното си време?

Много обичам разходките в планината.

Опиши колегите си с няколко думи.

Екип от много добре подготвени специалисти и страхотни хора.

Опиши работата си с 3 думи.

Магията на екипната работа.

Подобни новини

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа
Новини 23.06.2026

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа

Глория Рудова е част от екипа на Стабил Инженеринг от една година. Описва първите си месеци като динамични, ползотворни и изпълнени с нови проекти, но зад тези думи стои и много учене, адаптация и работа в екип. Като търговски сътрудник тя е сред хората, които помагат на процесите да вървят по-гладко, обработката на клиентски запитвания, […]

Вижте повече
Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова
Новини 04.06.2026

Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова

Етичният кодекс на Стабил Груп вече е факт – документ, който събира в себе си принципите, ценностите и стандартите, върху които стъпва ежедневната работа в холдинга. Той е създаден като общ ориентир за поведение, вземане на решения и изграждане на отношения между колеги, с клиенти, партньори, институции и общество. Кодексът поставя в ясна рамка онова, […]

Вижте повече
Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“
Новини 28.04.2026

Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“

Началото на професионалния път никога не е ясно очертано. Обикновено то минава през търсене, първи реални задачи и среща с работна среда, в която наученото започва да придобива практическа стойност.

Вижте повече