Стабилски надежди: Вижте пътя на Наталия Колева и защо избира Стабилинженеринг  – Алфа

Стабилски надежди: Вижте пътя на Наталия Колева и защо избира Стабилинженеринг – Алфа

Ние от Стабил Груп вярваме във всяка една личност, която развива и се развива в някоя от фирмите на холдинга. Благодарни сме на вас, стабилягите, за усърдната работа и постигнатите цели. Точно затова ви запознаваме с хората на Стабил. От една страна, за да покажем признанието си към тях, а от друга – за да черпите вдъхновение и идеи един от друг. Да се мотивирате взаимно, за да успеем заедно да изградим едно стабилно бъдеще.

В това интервю ще ви запознаем с Наталия Колева – началник склад в Стабилинженеринг – Алфа. Говорим си за предимствата да работиш във фирмата, пътя, през който е преминала и спецификите на дейността ѝ.

Здравей, Наталия, представи себе си с няколко думи. От колко време си част от Стабилинженеринг – Алфа и каква позиция заемаш в момента?

Живея в Пловдив. Завършила съм висшето си образование във ВИХВП, специалност технолог. Постъпих на работа в Стабилинженеринг – Алфа през 2017 г. В момента заемам длъжността началник склад.

Какво те подтикна да избереш Стабилинженеринг – Алфа?

Кандидатствах в Стабилинженеринг – Алфа и ми предложиха добри условия на работа и осигуряване на действително заплащане. 

Работила си активно с ERP системата на Стабилинженеринг – Алфа. Разкажи ни повече за това какво представлява системата и как тя оптимизира работните процеси на фирмата.

Тя е най-надеждната за складовото стопанство и управление. Тя дава пълна представа за движението на материалите – от приемането до тяхното изписването. Нищо не се губи в тази система, всяко действие е записано и може да се проследи лесно.

Наталия Колева, началник склад в Стабилинженеринг - Алфа

 

Кое е нещото, без което не може да започне работният ти ден?

Един работен ден не може да започне без това да си жив и здрав.

Кое е било най-голямото предизвикателство, с което си се сблъсквала до момента? Кои твои умения ти помогнаха да го преодолееш?

Всяка нова работа е предизвикателство. Не самата работа, а търпение и вяра във възможностите ти.

А с какво от постигнатото дотук се гордееш най-много?

Гордея се с това, че работата ми харесва и имам желание да я върша всеки ден.

Наталия Колева, началник склад в Стабилинженеринг - Алфа

Кое е най-специфичното решение, което е излизало от производството на Стабилинженеринг – Алфа? Имаше ли предизвикателства, които преодоляхте с колегите ти, за да го реализирате?

Несъмнено от производството на Стабилинженеринг – Aлфа излизат едни от най-специфичните решения. Но за моята работа е важно всичко да е осигурено навреме, за да не се проточват или да изостават сроковете. Това понякога е предизвикателството.

Какви цели искаш да постигнеш в професионален план в близкото бъдеще?

Успешна и спокойна работа.

Какво обичаш да правиш в свободното си време извън работа?

Да бъда със семейството си.

Опиши колегите си.

Професионалисти.

Опиши работата си.

Отговорна и динамична.

Подобни новини

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа
Новини 23.06.2026

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа

Глория Рудова е част от екипа на Стабил Инженеринг от една година. Описва първите си месеци като динамични, ползотворни и изпълнени с нови проекти, но зад тези думи стои и много учене, адаптация и работа в екип. Като търговски сътрудник тя е сред хората, които помагат на процесите да вървят по-гладко, обработката на клиентски запитвания, […]

Вижте повече
Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова
Новини 04.06.2026

Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова

Етичният кодекс на Стабил Груп вече е факт – документ, който събира в себе си принципите, ценностите и стандартите, върху които стъпва ежедневната работа в холдинга. Той е създаден като общ ориентир за поведение, вземане на решения и изграждане на отношения между колеги, с клиенти, партньори, институции и общество. Кодексът поставя в ясна рамка онова, […]

Вижте повече
Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“
Новини 28.04.2026

Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“

Началото на професионалния път никога не е ясно очертано. Обикновено то минава през търсене, първи реални задачи и среща с работна среда, в която наученото започва да придобива практическа стойност.

Вижте повече