Стабилски Надежди: На път към съвършенство: Вгледайте се в детайла с Георги Мисев от Плексистаб

Стабилски Надежди: На път към съвършенство: Вгледайте се в детайла с Георги Мисев от Плексистаб

Запознайте се с Георги Мисев – опитен специалист в областта на качеството на продуктите в Плексистаб. В това интервю той ще разкрие своите изживявания, предизвикателства и стремеж към успех в ролята си на Окачествител на продукти. Георги ще ни запознае със своите ежедневни задачи, умения и амбиции, разкривайки ни един по-близък поглед върху работата в Плексистаб и пътя към професионалното съвършенство.

 

Здравей, Георги, представи себе си с няколко думи, на каква позиция си в момента в Плексистаб и от колко време си във фирмата?

Здравейте, казвам се Георги Мисев и в момента заемам позицията Окачествител продукти в Плексистаб. Във фирмата съм от 7 години, а на тази позиция от 1 година и половина.

Koе е нещото, което най-силно те спечели, за да започнеш работа в Плексистаб?

Започването ми на работа в Плексистаб е резултат на съвкупност от фактори. Първо и най-важно, беше нуждата от работа и желанието ми да изградя кариера. Също така, имаше възможност за сътрудничество с брат ми, което беше допълнително мотивиращо. Когато научих за възможността за работа в склада на готовата продукция на Плексистаб от леля ми, решихме да се включим. Това се оказа началото на моята кариера.

Разкажи ни малко повече за позицията, която заемаш. Как протича един твой работен ден?

Като Окачествител на продукти, моят работен ден се изгражда около основни дейности свързани с качеството на материалите и продуктите. Когато пристигат нови материали, първата стъпка е разтоварването на тира. След това следва внимателен визуален преглед на материалите, за да се уверим, че отговарят на нашите стандарти и спецификации. След това вземам мостри от материалите и ги подлагам на допълнителни проверки и тестове, за да се уверим в тяхното качество. През останалата част от работния ден се занимавам с подготовката на необходимите материали за производствените цехове, гарантирайки, че всичко е подредено и готово за използване.

Кое е най-голямото предизвикателство, пред което си се изправял до момента?

Най-голямото предизвикателство, пред което съм се изправил до момента, е било успешната ми адаптация към новата ми длъжност във фирмата. С преминаването към нови отговорности и роли, беше необходимо да усвоя нови умения и знания, както и да се приспособя към различни работни процеси и динамика. Преодоляването на този период на промяна изискваше от мен гъвкавост, настойчивост и постоянно стремеж към усъвършенстване.

Кои според теб са най-ценните ти качествата, които ти помагат на настоящата работна позиция?

Според мен, най-ценните ми качества, които ми помагат на настоящата работна позиция, са амбицията, организираността и умението да разпределям ефективно времето за различните задачи през работния ден. Амбицията ми ме подтиква към постоянно стремеж към постигане на по-високи цели и успехи, докато организираността ми ми помага да поддържам ред и структура във възникващите задачи.

А кои свои умения би искал да усъвършенстваш, за да бъдеш още по-добър в работата си?

Аз смятам, че човек трябва непрекъснато да усъвършенства всички своите умения.

Вече изминаха близо 4 години, откакто стартира пътя си в Плексистаб. Какви цели си поставяш за пътя напред?

Разбирам колко важно е да се продължава развитието през годините. След близо 4 години в Плексистаб, поставям си за цел да продължа да усъвършенствам уменията си и да разширя знанията си. Желая да бъда по-ефективен в текущата си роля и да се подготвя за бъдещи предизвикателства и възможности.

Какво обичаш да правиш през свободното си време.

През свободното си време обичам да излизам с приятели, да играя и гледам футбол, да ходя за риба и да тренирам във фитнес залите.

Опиши колегите си с няколко думи.

Отговорни, забавни и интересни. 

Опиши работата си с 3 думи. 

Отговорна, динамична и различна.

Подобни новини

Реализиран проект: Димитър Чавдаров разказва за внедряването на Microsoft 365. Какво се променя за екипите?
Новини 14.10.2026

Реализиран проект: Димитър Чавдаров разказва за внедряването на Microsoft 365. Какво се променя за екипите?

Как се изгражда обща дигитална среда за компании с различни системи, работни навици и вътрешни процеси? В Стабил Груп тази промяна се осъществява с поетапното внедряване на Microsoft 365, проект, който обединява електронната поща, календарите, срещите и инструментите за съвместна работа в холдинга. Зад преминаването към новата платформа стоят месеци подготовка и прехвърляне на големи […]

Вижте повече
Стажантска програма 2026: Какво научиха младите специалисти в реална индустриална среда
Новини 03.09.2026

Стажантска програма 2026: Какво научиха младите специалисти в реална индустриална среда

Стажантската програма на Стабил Груп за 2026 г. приключи със заключителна среща, на която участниците получиха своите сертификати и споделиха какво са научили. Тази година програмата беше насочена към развитието на млади специалисти с технически профил и към възможността те да приложат знанията си в реална индустриална среда. В програмата се включиха петима стажанти. Те […]

Вижте повече
Защо Стабил: Пламен Младенов разказва за хората, проектите и работата в Стабилинженеринг-Алфа 
Новини 18.08.2026

Защо Стабил: Пламен Младенов разказва за хората, проектите и работата в Стабилинженеринг-Алфа 

Преди четири години професионалният път на Пламен Младенов го отвежда в Стабилинженеринг-Алфа. Днес зад него стоят редица успешно реализирани проекти, стотици метри изградени инсталации и опитът да ръководи най-мащабния обект, по който компанията е работила досега. За Пламен обаче истинският успех не се измерва само с числа. Той е в добре подготвения екип, безопасната работа, […]

Вижте повече