Защо Стабил: Катя Петрова разказва своята 23-годишна история в Стабил Груп

Защо Стабил: Катя Петрова разказва своята 23-годишна история в Стабил Груп

Да станеш свидетел на създаването на една стабилна структура, да преодолееш предизвикателни моменти и да видиш изграждането на здрави ценности е постижение само по себе си и заслужава нашето признание.

Само 4 години след основаването на Стабил Груп, Катя прекрачва прага на фирмата. Това са повече от 23 години натрупан стаж, израстване, много скъпи спомени и натрупан опит. Тя казва, че всичко хубаво, което ѝ се случва през годините в личен, а и професионален план, е тук, в Стабил Груп. Ето, че дойде нейният ред, да разкаже своята история.

Здравей Катя, сподели няколко думи за себе си – какво образование и опит имаш и от колко време работиш в Стабил Груп?

Завършила съм Търговската гимназия в Пловдив. Образованието ми даде основни познания по счетоводство и точно с това съм се занимавала преди да постъпя на работа в Стабил Груп. А тук, работя от 09.02.1998 г. Вече станаха 23 години. Занимавам се със счетоводство, касови разплащания и човешки ресурси.

Кои са научените уроци за тези години в холдинга?

Много, много уроци. Като започна от професионалния опит, който натрупах и стигна до израстването ми като личност.

Толкова нови познанства спечелих през годините. А те израснаха в пълноценни приятелства.

Катя Петрова разказва своята 23-годишна история в Стабил Груп

Помниш ли първия си работен ден? Разкажи ни за него.

Студен февруарски ден през 1998 г. Доста отдавна. Колегите ме посрещнаха много позитивно, но и работата ме връхлетя още от самото началото. Наложи се много бързо да се ориентирам в работната обстановка.

Кои са нещата в Стабил Груп, които те мотивират да продължаваш да бъдеш част от екипа?

Фирмата с годините стана разпознаваема и утвърдена на пазара. Преминах, заедно с нея, през предизвикателните времена на оцеляване, сложните периоди на държавни промени. Съпреживявах ги заедно с нея. Навярно и затова ми е много скъпа. Всички успехи – от най-малките до най-големите, ме радват изключително много.

Коя за теб е най-знаковата промяна, на която си станала свидетел?

На много промени съм свидетел. И добри и не толкова. Най-много ме радва, че всички дейности на фирмата, така се развиха, че израснаха първо в отдели, а сега проспериращи самостоятелни дъщерни компании на Стабил Груп.

Kак протича един ден на работа?

Всеки ден е различен. Понякога има много рутинна работа, а други дни, поради различни промени в законодателството, се превръщат в доста интересни и предизвикателни.

Коя е „тайната“ за 23 години успешна работа? Има ли определено качество, което човек трябва да притежава, за да продължава да прогресира?

Мисля, че това е на първо място добрият колектив и също много търпение.

Катя Петрова - счетоводител в Стабил Груп

Какво обичаш да правиш през свободното си време?

Обичам да пътешествам и чета.

Опиши колегите си с три думи.

Отговорни, компетентни, мислещи.

Опиши работата си.

Носи ми удовлетворение.

Подобни новини

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа
Новини 23.06.2026

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа

Глория Рудова е част от екипа на Стабил Инженеринг от една година. Описва първите си месеци като динамични, ползотворни и изпълнени с нови проекти, но зад тези думи стои и много учене, адаптация и работа в екип. Като търговски сътрудник тя е сред хората, които помагат на процесите да вървят по-гладко, обработката на клиентски запитвания, […]

Вижте повече
Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова
Новини 04.06.2026

Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова

Етичният кодекс на Стабил Груп вече е факт – документ, който събира в себе си принципите, ценностите и стандартите, върху които стъпва ежедневната работа в холдинга. Той е създаден като общ ориентир за поведение, вземане на решения и изграждане на отношения между колеги, с клиенти, партньори, институции и общество. Кодексът поставя в ясна рамка онова, […]

Вижте повече
Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“
Новини 28.04.2026

Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“

Началото на професионалния път никога не е ясно очертано. Обикновено то минава през търсене, първи реални задачи и среща с работна среда, в която наученото започва да придобива практическа стойност.

Вижте повече