Истории за успеха: От опаковчик до машинен оператор в Плексистаб

Истории за успеха: От опаковчик до машинен оператор в Плексистаб

В семейството на Стабил Груп има редица вдъхновяващи истории. Искаме да разкажем за всяка от тях. Да изкрещим колко се гордеем със своите служители и колеги. И през последната половин година ви срещнахме с някои от тях. Тава бяха Стоян БелчевГеорги Христов и Роза Видолова.

А днес ще ви запознаем с друга вдъхновяваща личност. Той е част от екипа на Плексистаб България вече над 13 години. Ето какво ни сподели.

 

Здравей, Илия. Разкажи за себе си с няколко думи.

Здравейте, името ми е Илия Лазаров Узунов. На 37 години съм и родом от гр. Девин. Живея в Пловдив от много години, а по образование съм Технолог по храненето.

Как попадна в семейството на Стабил Груп и от колко време си част от екипа на Плексистаб България?

В семейството на Стабил Груп съм вече 13 години, след като през 2006 година започнах работа в Плексистаб. Длъжността, на която стартирах, беше опаковчик. След това ме назначиха като помощник оператор, а от 9 години вече към машинен оператор.

С какво Плексистаб те привлече като фирма тогава?

Колегите ми знаят, че съм с увреден слух, но това никога не ми е пречило в работата. Биляна Куцева, управителят на Плексистаб, още при кандидатстването ми не се поколеба дори за миг дали да ме наеме на работа. Беше ми даден шанс да се реализирам, а голямото доверие, което ми гласуваха тогава, все още ме стимулира да давам най-доброто от себе си. Караме също да се чувствам в сигурност.

Какво беше първото ти впечатление за Плексистаб и как се промени то в последствие?

Първото ми впечатление за Плексистаб беше много добро и впоследствие впечатлението ми не се е променило. Дейността на фирмата е много разнообразна и специфична, но още от началото аз с желание и интерес приемах всички новости. Получавах голяма подкрепа и помощ и продължавам да получавам такава от колегите ми, от предишния ми пряк началник, от сегашния, както и от самата Биляна.

Каква равносметка би направил за извървения от теб път? Как се чувстваш като част от семейството на Стабил Груп?

Аз съм човек, който винаги се стреми към повече. Смятам, че с каквото и да се занимавам, има какво още да дам от себе си. Това, на което държа и винаги ще държа, са професионализъм, постигнати добри резултати, колегиалност и добър психоклимат.

Кои са най-големите предизвикателства, пред които се изправяш в работата си?

Най-голямо предизвикателство срещам, когато ми се наложи да правя нещо, което до момента не съм вършил, но все пак да го направя и да се справя отлично. За мен това е голямо предизвикателство, но и най-удовлетворяващо същевременно.

Това ли ти носи най-голямо удоволствие в работата ти? Удовлетворението от работата ли е нещото, което те мотивира?

Определено, да. Харесва ми да се изправям пред задачи, които не съм правил до сега, но да ги преодолявам. Непознатото ме интересува, мотивира и кара да давам максималното от себе си.

Какво искаш да постигнеш в професионален план? За какво мечтаеш?

Да се справям отлично с всяко ново нещо. Да науча и усвоя още нови неща.

Опиши колегите си в Плексистаб с три думи.

Усмихнати. Всеотдайни. Отзивчиви

Опиши работата си с три думи.

Физическа активност. Дом. Отговорност.

Подобни новини

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа
Новини 23.06.2026

Стабилски надежди: Глория Рудова разказва за пътя от първите предизвикателства до увереността в екипа

Глория Рудова е част от екипа на Стабил Инженеринг от една година. Описва първите си месеци като динамични, ползотворни и изпълнени с нови проекти, но зад тези думи стои и много учене, адаптация и работа в екип. Като търговски сътрудник тя е сред хората, които помагат на процесите да вървят по-гладко, обработката на клиентски запитвания, […]

Вижте повече
Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова
Новини 04.06.2026

Реализиран проект: Защо Стабил Груп създаде своя Етичен кодекс – интервю с Диляна Иванова

Етичният кодекс на Стабил Груп вече е факт – документ, който събира в себе си принципите, ценностите и стандартите, върху които стъпва ежедневната работа в холдинга. Той е създаден като общ ориентир за поведение, вземане на решения и изграждане на отношения между колеги, с клиенти, партньори, институции и общество. Кодексът поставя в ясна рамка онова, […]

Вижте повече
Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“
Новини 28.04.2026

Защо Владимир Костадинов започва професионалния си път с програма „Младежка заетост“ и като IT стажант към „Стабил Груп“

Началото на професионалния път никога не е ясно очертано. Обикновено то минава през търсене, първи реални задачи и среща с работна среда, в която наученото започва да придобива практическа стойност.

Вижте повече